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PENSIÓN COMPENSATORIA

El cónyuge al que la separación o divorcio produzca un desequilibrio económico en relación con la posición del otro, que empeore su situación con respecto al matrimonio, tendrá derecho a una compensación que podrá consistir en una pensión temporal o por un tiempo indefinido, o en una prestación única, según se determine en el convenio regulador o en la sentencia.

Por lo tanto, la cuantía de la pensión la determinan las circunstancias económicas y personales de los cónyuges, como por ejemplo:

  • La edad.
  • El estado de salud.
  • La dedicación pasada y futura a la familia.
  • La duración del matrimonio.
  • La colaboración en las actividades mercantiles o profesionales del otro cónyuge.

Si en el convenio regulador de separación y/o divorcio no se ha pactado pensión compensatoria, o bien en el procedimiento contencioso no se solicita, caducará la posibilidad de pedirla, ya que el desequilibrio que da origen al reconocimiento de la pensión debe ser referido al momento de la ruptura matrimonial.